Так сложилось, что год назад мы переехали за МКАД - в Одинцовский район. Что сказать? Чистый воздух и собственная квартира - два единственных главных плюса нашего переезда. Самый больной вопрос - это детские сады. Встали в очередь мы год назад, сейчас мы 118, 163 и 185 в три сада, в которые вставали (это после распределения путевок уже). В нашем микрорайоне один детский сад и куча детей (и многодетных семей), в него попадают только за деньги или льготники, простым смертным путь...

8 МАРТА!!! В Москве пройдет митинг "за доступные детсады"

8 марта состоится митинг жителей Москвы, требующих обеспечить их детей детскими садами. В марте начинается распределение путевок в детсады на новый учебный год, и многие родители заранее знают, что их дети не попадут в дошкольное учреждение.Время -- с 11:00 до 12:30 в Новопушкинском сквере (ул. Б.Бронная, 29, м. "Тверская", "Пушкинская"). Митинг согласован. КТО ИДЁТ ОТМЕЧАЕМСЯ ТУТ http://vk.com/event67084150

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ЗАКАЗА, БРОНИРОВАНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ПУТЕВОК В НУЗ "САНАТОРИЙ "СОЛНЕЧНЫЙ" ОАО "РЖД" И ФИЛИАЛЫ ОАО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ"

В целях совершенствования порядка формирования корпоративного заказа, бронирования, распределения и оплаты путевок:
1. Утвердить прилагаемое Положение о формировании корпоративного заказа, бронировании, распределении и оплате путевок в НУЗ "Санаторий "Солнечный" ОАО "РЖД" и филиалы ОАО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ".
2. Начальникам Департамента экономики Костенец И.А. и Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.Э. предусматривать в соответствующих бюджетах аппарата управления ОАО "РЖД" и филиалов ОАО "РЖД" средства на приобретение санаторно-курортных путевок для работников ОАО "РЖД", членов их семей и неработающих пенсионеров ОАО "РЖД" в соответствии с корпоративным заказом и в пределах затрат, предусмотренных на эти цели.
3. Главному бухгалтеру ОАО "РЖД" Крафт Г.В. и начальнику Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.Э. обеспечивать ежемесячно перечисление Дирекции медицинского обеспечения денежных средств на централизованную оплату путевок в НУЗ "Санаторий "Солнечный" ОАО "РЖД" и филиалы ОАО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ" в соответствии с корпоративным заказом, а также производить окончательный расчет на основании отчета о фактически оказанных услугах по санаторно- курортному лечению и оздоровлению работников ОАО "РЖД", членов их семей и неработающих пенсионеров ОАО "РЖД".
4. Начальнику Дирекции медицинского обеспечения Соловьеву Г.А. обеспечить формирование корпоративного заказа, бронирование, распределение и оплату путевок в НУЗ "Санаторий "Солнечный" ОАО "РЖД" и филиалы ОАО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ".
5. Признать утратившим силу распоряжение ОАО "РЖД" от 26 июля 2012 г. N 1498р "О совершенствовании порядка распределения, бронирования и оплаты путевок в НУЗ "Санаторий "Солнечный" ОАО "РЖД" и в филиалы ОАО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ".
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента Атькова О.Ю.

Настоящее Положение не применяется при направлении работников на санаторно-курортное лечение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также на долечивание непосредственно после стационарного лечения приобретаются в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, имеющие лицензии на осуществление медицинской деятельности и сертификаты соответствия на питание, выданные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Продолжительность санаторно-курортного лечения и оздоровления в санаторно-курортных учреждениях составляет 14 - 24 дня;

Для лиц с заболеваниями и последствиями травм спинного мозга по заключению клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения, направившего больного на санаторно-курортное лечение, сроки санаторно-курортного лечения могут быть увеличены до 45 дней.

3. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление приобретаются работодателями (далее именуются - страхователи) в соответствии с заявлениями работников и при наличии медицинских заключений, выданных соответствующими учреждениями здравоохранения.

Приобретение путевок в санатории для детей с родителями осуществляется в соответствии с медицинскими заключениями на санаторно-курортное лечение ребенка.

Региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее именуется - Фонд) оказывают содействие страхователям в получении информации об имеющихся санаторно-курортных учреждениях, а при необходимости - иную помощь в решении вопросов приобретения путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

4. Страхователь за счет средств обязательного социального страхования осуществляет самостоятельно расходы на полную или частичную оплату стоимости путевки на санаторно-курортное лечение или оздоровление работников и членов их семей из расчета стоимости пребывания в санаторно-курортном учреждении одного человека в сутки и продолжительности пребывания, установленных федеральным законом о бюджете Фонда на соответствующий год, а также исходя из предусмотренных региональным отделением Фонда страхователю ассигнований на эти цели.

5. Ассигнования на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей устанавливаются страхователю региональным отделением Фонда в пределах общей суммы ассигнований, предусмотренных региональному отделению на эти цели в соответствии с бюджетом Фонда на соответствующий год, с учетом расходования страхователем средств на выплату гарантированных государством пособий, потребности работников в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, обеспечения путевками в предыдущие годы.

6. Расходы на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей сверх норм, установленных федеральным законом о бюджете Фонда на соответствующий год, осуществляются страхователем за счет других источников.

7. Распределение и выдача работникам путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, на оплату которых используются средства обязательного социального страхования, производятся с учетом предоставления работнику путевки не чаще одного раза в год на основании решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию страхователя. Указанная комиссия образуется из представителей работодателя, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Отдельные категории работников в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление в первоочередном порядке.

8. Путевка на санаторно-курортное лечение в санатории для детей с родителями выдается работающему родителю для совместного лечения с ребенком в возрасте с 4 до 15 лет включительно. В этом случае расходы за счет средств обязательного социального страхования удваиваются и осуществляются в пределах установленных страхователю ассигнований на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

9. Работающему инвалиду первой группы вторая путевка на санаторно-курортное лечение для сопровождающего его лица оплачивается на условиях предоставления путевки инвалиду.

10. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление заполняются по установленной форме и выдаются бухгалтерией страхователя не позднее срока, необходимого для своевременного прибытия к месту санаторно-курортного лечения или оздоровления.

Документом, подтверждающим пребывание работника в санаторно-курортном учреждении, является отрывной талон к санаторно-курортной путевке, возвращаемый работником страхователю, выдавшему путевку.

11. Путевки на долечивание непосредственно после стационарного лечения приобретаются региональными отделениями Фонда по договорам со специализированными санаториями (отделениями), передаются органам (учреждениям) здравоохранения в соответствии с их заявками и заключенными договорами и выдаются учреждениями здравоохранения бесплатно работникам, находящимся на лечении.

Направление работников на долечивание непосредственно после стационарного лечения в специализированные санатории (отделения) осуществляется в порядке , определяемом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

12. Средства обязательного социального страхования, израсходованные на оплату полной или частичной стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление для работников и членов их семей с нарушением настоящего Положения, региональными отделениями Фонда к зачету не принимаются.

Приложение

к Положению о приобретении,

распределении, выдаче путевок

на санаторно-курортное лечение

и оздоровление работников

и членов их семей

Перечень
заболеваний, долечивание которых осуществляется за счет средств обязательного социального страхования

С изменениями и дополнениями от:

Заболевания беременных женщин групп риска

Нестабильная стенокардия

Острый инфаркт миокарда

Острое нарушение мозгового кровообращения

Операции на сердце и магистральных сосудах

Операции по поводу язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря

Операции по поводу панкреатита (панкреонекроза)

Сахарный диабет

Операции ортопедические, травматологические при дефектах и пороках развития позвоночника, пластике суставов, эндопротезировании и реэндопротезировании, реплантации конечностей

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 20 апреля 2005 г. N 551р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ И ОПЛАТЕ ПУТЕВОК В САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОАО "РЖД"

В целях совершенствования порядка распределения и оплаты путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД":

1. Утвердить прилагаемое Положение о распределении и оплате путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД".

2. Начальникам департаментов, управлений и структурных подразделений ОАО "РЖД" назначить в месячный срок работников, ответственных за распределение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД".

3. Начальникам департаментов планирования и бюджетирования Болотскому А.Н. и управления финансами Гнедковой О.Э., главному бухгалтеру - руководителю Департамента бухгалтерского и налогового учета Комовой И.Д. обеспечить перечисление Дирекции оздоровительных учреждений ОАО "РЖД" для финансирования санаторно-курортных и оздоровительных учреждений ОАО "РЖД" денежных средств, предусмотренных сметами доходов и расходов на их содержание.

4. Руководителям филиалов:

назначить в месячный срок в органах управления филиалов работников, ответственных за распределение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД", и обеспечить назначение таких работников в структурных подразделениях филиалов;

обеспечить в соответствии с Положением о распределении и оплате путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД" надлежащую работу созданных комиссий по организации оздоровления работников ОАО "РЖД" и распределению путевок в санатории и пансионаты;

принять соответствующие нормативные документы о признании утратившими силу положений о приобретении, распределении и выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников филиалов ОАО "РЖД", членов их семей, неработающих пенсионеров - железнодорожников, утвержденных до издания настоящего распоряжения.

5. Признать утратившим силу распоряжение ОАО "РЖД" от 19 февраля 2004 г. N 1215р "Об утверждении Порядка распределения и оплаты путевок в санатории и пансионаты".

Первый вице-президент

ОАО "РЖД"

В.И.ЯКУНИН

Утверждено

распоряжением ОАО "РЖД"

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ И ОПЛАТЕ ПУТЕВОК В САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОАО "РЖД"

1. Общие положения

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с подпунктом 43 пункта 11 устава ОАО "РЖД" и подпунктом 4.7.3 Генерального коллективного договора ОАО "РЖД" на 2005 год, устанавливает порядок распределения и оплаты путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД" (далее - путевки), выдаваемых работникам ОАО "РЖД", выборным и штатным работникам Роспрофжела, членам их семей и неработающим пенсионерам ОАО "РЖД" (далее - работники).

2. Направление работников в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД" осуществляется в соответствии с планом распределения путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД" (далее - план).

План ежегодно разрабатывается Дирекцией оздоровительных учреждений и утверждается ОАО "РЖД" в установленном порядке до 1 декабря года, предшествующего планируемому.

3. План разрабатывается исходя из потребностей работников в санаторно-курортном лечении, определяемых Департаментом медицинского обеспечения и службами медицинского обеспечения железных дорог на основании заявок, подаваемых ежегодно в Дирекцию оздоровительных учреждений, до 1 сентября по форме согласно Приложению N 1 комиссиями по распределению путевок аппарата управления ОАО "РЖД", филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее - комиссия).

4. Указанные заявки подписываются в аппарате управления ОАО "РЖД" председателем комиссии, заместителем начальника Департамента бухгалтерского и налогового учета и заверяются печатью Департамента бухгалтерского и налогового учета, а в филиалах и других структурных подразделениях ОАО "РЖД" - председателем комиссии, руководителем филиала или другого структурного подразделения ОАО "РЖД", главным бухгалтером и заверяются печатью филиала или другого структурного подразделения ОАО "РЖД".

5. В плане указывается распределение путевок по году и по кварталам, отдельно по аппарату управления ОАО "РЖД", филиалам и другим структурным подразделениям ОАО "РЖД".

Количество путевок определяется отдельно для каждого санаторно-курортного и оздоровительного учреждения ОАО "РЖД" с указанием средней стоимости одного койко-дня.

6. Дирекция оздоровительных учреждений может при составлении плана осуществлять корректировку количества путевок, запрашиваемых аппаратом управления ОАО "РЖД", филиалами и другими структурными подразделениями ОАО "РЖД", в случае неполного использования путевок в текущем году без уважительных причин.

7. До 20 процентов общего количества путевок, а также путевки, не востребованные работниками, реализуются Дирекцией оздоровительных учреждений, санаторно-курортными и оздоровительными учреждениями ОАО "РЖД" юридическим и физическим лицам на основе договоров при условии 100 процентов оплаты путевок по цене, утвержденной ОАО "РЖД".

8. Допускается возврат работниками путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД" по уважительным причинам не позднее чем за 15 дней до начала срока их действия. Указанные путевки распределяются среди других работников ОАО "РЖД" или реализуются юридическим и физическим лицам.

9. Форма бланка путевки утверждается Дирекцией оздоровительных учреждений в соответствии с Приказом Минфина России от 10 декабря 1999 г. N 90н "Об утверждении бланков строгой отчетности".

2. Порядок распределения путевок

и определение размера оплаты стоимости путевок

10. Путевки распределяются комиссиями и предоставляются работникам, как правило, один раз в два года.

11. Путевки в оздоровительные учреждения ОАО "РЖД" выдаются работникам на основании заявления о предоставлении путевки, а в санаторно-курортные учреждения - на основании заявления работника о предоставлении путевки и медицинского заключения (форма N 070у).

12. Заявление работника о предоставлении путевки направляется им в комиссию не позднее чем за 15 дней до окончания месяца, предшествующего кварталу, в котором работник планирует получить путевку.

13. Путевки выдаются на основании решения комиссии не позднее чем за 10 дней до начала срока их действия, работникам аппарата управления ОАО "РЖД" Департаментом бухгалтерского и налогового учета, а работникам филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" - соответствующими бухгалтериями.

14. Для работников устанавливается следующий размер частичной оплаты стоимости путевки: в I квартале - 10 процентов, во II квартале - 20 процентов, в III квартале - 35 процентов, в IV квартале - 15 процентов.

Размер частичной оплаты работниками ОАО "РЖД" стоимости путевки в санатории "Долина Нарзанов", г. Ессентуки, "Долина Нарзанов", г. Нальчик, санатории-профилактории "Дон", г. Воронеж, "Радон", г. Лиски, "Березка", г. Самара, составляет в I и IV кварталах - 10 процентов от стоимости путевки, во II и III кварталах - 20 процентов от стоимости путевки.

15. Для работников, приобретающих путевку для себя и членов семьи (семейную путевку), устанавливается следующий размер частичной оплаты стоимости путевки: в I квартале - 25 процентов, во II квартале - 35 процентов, в III квартале - 50 процентов, в IV квартале - 25 процентов от стоимости путевки.

Если член семьи является работником аппарата управления ОАО "РЖД", филиала или другого структурного подразделения ОАО "РЖД", то размер частичной оплаты стоимости семейной путевки устанавливается в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения.

Размер частичной оплаты работниками стоимости семейной путевки в санатории "Долина Нарзанов", г. Ессентуки, "Долина Нарзанов", г. Нальчик, санатории-профилактории "Дон", г. Воронеж, "Радон", г. Лиски, "Березка", г. Самара, составляет 25 процентов стоимости путевки.

16. Для членов семей работников (жены, мужа, несовершеннолетних детей, детей - студентов дневных отделений средних и высших учебных заведений - на период обучения) при наличии медицинских показаний для лечения в санаторно-курортных учреждениях ОАО "РЖД" размер частичной оплаты стоимости путевки составляет 50 процентов стоимости путевки.

17. Неработающим пенсионерам ОАО "РЖД" путевки выдаются по месту нахождения их бывшей работы либо соответствующего филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД", аналогичного по структуре прежнему месту работы, по решению соответствующего совета ветеранов войны и труда железнодорожного транспорта с частичной оплатой стоимости путевки при стаже работы в ОАО "РЖД" и организациях железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", свыше 30 лет - в размере 5 процентов, свыше 20 лет - в размере 10 процентов, свыше 10 лет - в размере 15 процентов, менее 10 лет - в размере 50 процентов стоимости путевки.

Неработающий пенсионер ОАО "РЖД" с женой (мужем), в случае если оба супруга - бывшие работники ОАО "РЖД" или организаций железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", оплачивает частичную стоимость семейной путевки в размере, указанном в абзаце первом настоящего пункта.

18. Выписка из решения комиссии о размере частичной оплаты работником стоимости путевки направляется комиссией в аппарате управления ОАО "РЖД" - в Департамент бухгалтерского и налогового учета, в филиалах ОАО "РЖД" - в соответствующую бухгалтерию, в других структурных подразделениях ОАО "РЖД" - в бухгалтерию Административно-хозяйственного управления.

19. Путевки ежеквартально, за месяц до начала следующего квартала, рассылаются санаторно-курортными и оздоровительными учреждениями ОАО "РЖД" в соответствии с планом в аппарат управления ОАО "РЖД" и филиалы ОАО "РЖД".

20. После получения путевок аппаратом управления (филиалами) ОАО "РЖД" председатель комиссии и заместитель начальника Департамента бухгалтерского и налогового учета (председатель комиссии и главный бухгалтер филиала ОАО "РЖД") направляет в Дирекцию оздоровительных учреждений подтверждение по форме согласно Приложению N 2 о количестве и стоимости полученных путевок, а в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения ОАО "РЖД" - заверенные экземпляры накладных на путевки.

3. Порядок предоставления сводных отчетов

о реализации путевок, хранение обратных талонов

21. Работники по возвращении из санаторно-курортного или оздоровительного учреждения ОАО "РЖД" сдают обратный талон к путевке или документ, его заменяющий, заверенный подписью и печатью директора санаторно-курортного или оздоровительного учреждения ОАО "РЖД" в аппарате управления, в Департамент бухгалтерского и налогового учета, в филиалах ОАО "РЖД" - в бухгалтерию, в других структурных подразделениях ОАО "РЖД" - в бухгалтерию Административно-хозяйственного управления.

22. Обратные талоны к путевкам, выданным работникам аппарата управления ОАО "РЖД", хранятся в Департаменте бухгалтерского и налогового учета, выданным работникам филиалов ОАО "РЖД", - в бухгалтериях филиалов ОАО "РЖД", работникам других структурных подразделений ОАО "РЖД" - в бухгалтерии Административно-хозяйственного управления и регистрируются в журнале учета, поступления и выдачи путевок.

23. Сводные отчеты об использовании и реализации путевок по форме согласно Приложению N 3 до 10 числа представляются санаторно-курортными и оздоровительными учреждениями ОАО "РЖД" ежемесячно в Дирекцию оздоровительных учреждений.

Приложение N 1

к Положению

о распределении

и оплате путевок

в санаторно-курортные

и оздоровительные

учреждения ОАО "РЖД"

КОМУ: Дирекции оздоровительных учреждений - филиалу ОАО "РЖД"

ОТ КОГО: ____________________________________________________

ЗАЯВКА

На выделение путевок в санаторно-курортные

И оздоровительные учреждения ОАО "РЖД"

Количество работающих (тыс. чел.) -

Руководитель подпись

Главный бухгалтер подпись

Председатель комиссии подпись

Место печати

Приложение N 2

к Положению

о распределении

и оплате путевок

в санаторно-курортные

и оздоровительные

учреждения ОАО "РЖД"

Исх. N _____ от ________ 200_ г.

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

Комиссией по распределению путевок аппарата управления ОАО "РЖД"

(филиала ___________) получены путевки на ____ квартал 200_ г.:

От НУЗа ___________ (наименование) по накладной N ____ от _____ 200_ г.

_____ (кол-во путевок) на общую сумму ________ (прописью) рублей __ копеек.

От НУЗа ___________ (наименование) по накладной N ____ от _____ 200_ г.

_____ (кол-во путевок) на общую сумму ________ (прописью) рублей __ копеек.

Получено всего _______ (кол-во путевок) на общую сумму

_______________________ (прописью) рублей ____ копеек.

Председатель Комиссии

(расшифровка подписи)

Зам. начальника Департамента

Бухгалтерского и налогового учета

(Бухгалтер филиала)

(расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 3

к Положению

о распределении

и оплате путевок

в санаторно-курортные

и оздоровительные

учреждения ОАО "РЖД"

Сводный отчет

об использовании и реализации путевок

Негосударственное учреждение здравоохранения

"______________________" на 01.__.200_